Tous les documents à télécharger
Chef d'Etablissement, 1er degré, Nice, rentrée 2025
La Tutelle congréganiste des Sœurs Salésiennes de Don Bosco recherche pour la rentrée de septembre 2025 le chef d’établissement 1er degré pour l’école Nice Nazareth. L’école accueille en septembre 2024, 180 élèves en six classes maternelles et 270 élèves en dix classes élémentaires. Un dispositif Ulis se déploie de l’école au collège. L’organisation pédagogique offre ainsi à la direction une décharge complète.
Chef d'Etablissement, à Lyon, rentrée 2025
La tutelle des pères maristes, en collaboration avec l’A.F.S.M. L (organisme de gestion) recherche pour la rentrée 2025-2026 un chef d’établissement afin de piloter l’ensemble scolaire « Sainte-Marie Lyon » (69) comprenant deux écoles, deux collèges, trois lycées généraux et technologiques ainsi qu’un pôle d’enseignement supérieur (notamment des classes préparatoires). Cet ensemble scolaire compte actuellement plus de 5.000 élèves répartis sur 5 sites (Lyon, La Verpillière (38) et Meyzieu (69) ).
Contrat-type de travail
Délégué(e) de Tutelle à mi-temps à partir de janvier 2025
La Tutelle des Oblates de l’Assomption, Religieuses Missionnaires, regroupe 5 sites dans son réseau, comportant 12 établissements, de la crèche aux études supérieures. Les établissements sont répartis sur Segré en Anjou-Bleu, Bordeaux, Nîmes, Paris et La Ville du Bois (région parisienne). Elle est à la recherche d’un(e) délégué(e) de tutelle salarié (e) à mi-temps.
Délégué(e) tutelle, CDD mi-temps, début janvier 2025
La Congrégation des Sœurs de l’Enfant-Jésus recrute son / sa Délégué(e) de Tutelle H/F – CDD – mi-temps. Les établissements scolaires sont au nombre de 9, ils comportent un peu plus de 4000 élèves de la maternelle au supérieur et sont répartis géographiquement en Auvergne, en Charente et dans les Yvelines.
Déroulement pédagogique de la formation
Comprendre ce qui se joue au cœur d’un conflit Développer des connaissances et compétences en gestion des conflits
Evaluation de la session des 5 et 6 janvier 2023
Le présent fichier vous permet d'accéder à la synthèse de l'évaluation réalisée dans les jours qui ont suivi la session et l'assemblé générale des 5 et 6 janvier dernier. Elle s'appui bien évidemment sur la contribution des participants.
Evaluation de la session des 5 et 6 janvier 2023
L'évaluation de la session des 5 et 6 janvier dernier vous est présentée sous forme de diaporama synthèse, fruit des contributions des participants.
Formation initiale à l'exercice de la tutelle. Descriptif du cycle
Cette formation a pour ambition de former à l’exercice de la tutelle les autorités, délégués, conseillers et référents de tutelle de façon à leur permettre d’acquérir les connaissances et de développer les compétences pour inscrire l’exercice de tutelle dans une mission, une organisation, un engagement et une pratique référencée.
Formation initiale des chefs d'établissement
La gestion des conflits
Face aux conflits : faire tiers dans l’exercice de la tutelle. Formation fondée sur des études de cas et des mises en situations construites à partir de votre expérience. Avec le concours des formateurs du groupe « Médiations » qui s’efforcent de mettre le conflit à portée de voix.
LETOURNEUR David
Modèle d'avenant financier
plaquette-UNIFOC-2021.pdf
Présentation générale de la formation continue à l'exercice de la tutelle
Ce document présente les trois sessions de formation continue à l'exercice de la tutelle et fournit les renseignements pour une pré-inscription à une ou plusieurs des sessions proposées.
rapport AG 2023
Rapport moral 2023
Responsable Administration et Finances (H/F) CDI, Paris
L’Association des Maisons Don Bosco (AMDB) recherche son/sa Responsable Administration et Finances. L’AMDB, coordonne un réseau d’établissements en deux branches : • La branche des établissements scolaires attachée aux deux Provinces (salésiennes et salésiens de Don Bosco) • La branche « Don Bosco Action Sociale » (DBAS)
Responsable administration, gestion et comptabilité
Lyon ouest à partir du 07 janvier 2024.